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Marketing-Abteilung on Demand

Eine ganze Marketing-Abteilung.
Ohne die Stelle dafür auszuschreiben.

Strategie, Inhalt, Web und Performance — geliefert von einem festen Team in Mitteldeutschland. Planbar im Monatspreis. Sofort einsatzbereit, ohne 180 Tage Vakanzzeit.

Vertraut von
Mittelstand & NGOs Sitz in Mitteldeutschland DIIND-Auszeichnung 2026 IHK-Netzwerk Sachsen-Anhalt
01 · Drei Situationen aus dem GF-Alltag

Kennen Sie das?

Marketing wird wichtiger — als Sichtbarkeitshebel, als Recruiting-Argument, als Vertriebsbeschleuniger. Gleichzeitig ist eine eigene Abteilung für viele Mittelständler wirtschaftlich kaum darstellbar. Drei typische Engpässe:

01

Sie suchen seit acht Monaten einen Marketingleiter — und die Bewerbungen, die kommen, passen nicht.

02

Ihr Social Media läuft, weil eine Mitarbeiterin es nebenbei macht. Aber wirken tut es nicht.

03

Sie haben drei Dienstleister: einen für Web, einen für Social, einen für Print. Niemand denkt das Ganze.

02 · Kostenvergleich · Eigener Mitarbeiter vs. MoD

Was kostet Marketing wirklich?

Wählen Sie die Kompetenzen, die Ihr Marketing abdecken soll. Wir zeigen Ihnen den ehrlichen Vergleich zwischen einer eigenen Stelle und unserer Marketing-Abteilung on Demand.

Schritt 1 von 1

Welche Kompetenzen soll Ihr Marketing abdecken?

0 / 8 Kompetenzen ausgewählt
Variante A
Eigener Mitarbeiter
Bruttogehalt (Marketing-Manager)
Lohnnebenkosten (ca. 22 %)
Arbeitsplatz, IT, Software
Weiterbildung, Recruiting (anteilig)
Externe Spezialisten (Lücken)
Vollkosten / Monat
Branchendurchschnitt Marketing-Manager mit 3–5 Jahren Erfahrung. Annahme: 100 % Auslastung, kein Ausfall.
vs.
Variante B · Empfehlung
Mitarbeiter on Demand
Empfohlenes Paket
Festes Account-Teaminklusive
Strategie, Reporting, SLAinklusive
Vertretung bei Ausfallinklusive
Tools, Software, KI-Workflowsinklusive
Monatlich
Mindestlaufzeit 6 Monate, danach quartalsweise kündbar. Preise zzgl. USt.
Sie sparen monatlich — und gewinnen ein ganzes Team statt einer Person.
Erstgespräch buchen

Kann eine Person das alles?

Die ehrliche Antwort, basierend auf Ihrer Auswahl:

Kompetenz 1 Mitarbeiter MoD-Team
03 · Was eine MoD zusätzlich bietet

Sechs Gründe, die in keiner Stellenanzeige stehen.

Eine ausgelagerte Marketing-Abteilung liefert mehr als die Summe ihrer Stunden. Was eine einzelne Stelle systembedingt nicht leisten kann:

Team statt Einzelkämpfer

Für jede Disziplin ein Spezialist — kein Kompromiss bei Strategie, Design, Content oder Performance.

Kein Ausfall

Urlaub, Krankheit, Kündigung? Bei uns läuft Ihr Marketing weiter. Vertretung ist im SLA verankert.

Sofort einsatzbereit

Keine 3–6 Monate Einarbeitung, kein Onboarding. Vom ersten Tag an produktiv durch eingespielte Prozesse.

§

DSGVO & Barrierefreiheit

Cookie-Consent, BFSG-konforme Websites, Datenschutz im Workflow. Immer aktuell, ohne dass Sie nachhalten müssen.

KI-Kompetenz inklusive

Wir setzen KI-Tools DSGVO-konform ein — und geben den Effizienzgewinn als planbare Kosten an Sie weiter.

Skalierbar nach oben und unten

Heute Sichtbarkeit, morgen Marktführer. Ohne Neueinstellung, ohne Kündigungsfrist, ohne Sozialplan.

04 · Die drei MoD-Pakete

Ein Modell. Drei Ausbaustufen.

Wir empfehlen das Paket, das zu Ihrer Unternehmensgröße und Ihrem Marketingziel passt. Wechsel zwischen den Stufen jederzeit möglich.

Sichtbarkeit

Für KMU bis 30 Mitarbeitende

2.500 €netto · pro Monat

Der strategische Einstieg. Marketing-Grundabdeckung mit festem Account Lead — für Unternehmen, die endlich planbar werden wollen.

  • Strategischer Einstieg & Marketing-Fahrplan
  • Operative Grundabdeckung in ausgewählten Bausteinen
  • Fester Account Lead als zentrale Ansprechperson
  • Monatliches Reporting & Strategie-Call
  • Detaillierte Leistungsbausteine im Erstgespräch
Marktführer

Für KMU 100+ Mitarbeitende

ab 7.000 €netto · pro Monat

Die volle Schlagkraft. Senior-Lead mit Team, wöchentliches Sparring und Kapazitäten für Kampagnen + Produktion.

Zusätzlich:
  • Vollumfängliche strategische Begleitung
  • Volle operative Abdeckung aller Bausteine
  • Wöchentliches Strategie-Sparring
  • Dedizierter Senior-Account-Lead mit Team
  • Erweiterte Kapazität für Kampagnen & Produktion
Wechsel ist Teil des Modells. Sie starten in dem Paket, das Ihrem heutigen Bedarf entspricht — und wechseln nach oben oder unten, wenn sich etwas verändert. Mindestlaufzeit 6 Monate, danach quartalsweise kündbar.
Beratung anfragen
05 · Wer hinter MoD steht

Spectrum. Markenarbeit mit Substanz.

Mitarbeiter on Demand ist kein Lab-Experiment. Es ist die logische Weiterentwicklung einer Agentur, die seit Jahren weiß, wie Marketing in mittelständischen Unternehmen wirklich funktioniert — und woran es regelmäßig scheitert.

Etablierte Agentur

Spectrum.

Wir machen Marken.

Spectrum Unternehmenskommunikation begleitet seit Jahren mittelständische Unternehmen, NGOs und öffentliche Einrichtungen in Mitteldeutschland — von Corporate Design über Kampagnen bis zur Krisenkommunikation.

Geschäftsführender Gesellschafter

Sebastian Tannert.

15+ Jahre Marketing-Verantwortung.

MBA in Marketing & Sales, Schwerpunkte strategisches Management, digitales Marketing, politische Kommunikation. 2026 vom DIIND als „Unternehmer der Zukunft“ ausgezeichnet. Hat Spectrum übernommen, um Markenarbeit und KI-gestützte Skalierung zu verbinden.

Seit 2026

Mitarbeiter on Demand.

Das, was viele KMU eigentlich brauchen.

Mitarbeiter on Demand ist Spectrums Antwort auf eine Lücke, die sich im Markt aufgetan hat: zwischen „Stelle ausschreiben und 6 Monate suchen“ und „Dienstleister beauftragen und ohne Strategie liefern lassen“. Wir schließen sie.

06 · Konkret werden

30 Minuten. Unverbindlich. Konkret.

Im Erstgespräch klären wir, welches Paket zu Ihrem Unternehmen passt — oder ob die Marketing-Abteilung on Demand für Sie überhaupt das richtige Modell ist. Ehrlich, ohne Verkaufsdruck.

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